На головну сторінку  Написання курсових за 800 грн

СТАТИСТИЧНІ МЕТОДИ - деякі методи прикладної математичної статистики, що використовуються для обробки експериментальних результатів. Ряд статистичних методів був розроблений спеціально для перевірки якості психологічних тестів, для застосування в професійному відборі і для дослідження інтелектуальних здібностей. МЕОТИДА - древньогрецький назва Азовського моря, по місцевих племенах - меотам - в VII в. до н. е. - IV в. н. е. Торговий лад - тип суспільства, в якому ієрархія і стимуляція труда виходять з економічних принципів. Ринкова, ліберально-демократична система. Противоположен идеократии. Анаероб(и), анаеробні організми, анаеробионти, аноксибионти - (від греч. ana - зворотно, назад, проти і аег - повітря) - організм, здатний жити в безкисневому середовищі; ця здатність називається анаеробиозом і відноситься до бактерій, деяких черв'яків і молюсків (протилежність - аероби). ДЕФЕМИНИЗАЦИЯ - процес подолання хлопчиками жіночних рис вдачі і поведінки.

Чоловік і організація

- розглянемо деякі цитати з [6]:
"Окрема особа, поводившись обережно і скромно, може не залучити до себе сторонньої уваги, але всяка організація, і особливо масова, веде свої справи на очах у всіх. Якщо окрема людина має свої особисті плани і думки, то у організації є програма і політика, витікаюча - фактично або на словах - з певних поглядів на реальні події і моральні принципи. Ці погляди, висловлені, складають те, що можна назвати "ідеологією".
Адже якщо з'ясується, що дана організація проповідувала яку-небудь помилкову доктрину, то цілком можна буде допустити, що вона здатна проголосити і інші, так же неправильні положення. Коли мова йде про те, вірно або помилково дане положення, то це наукове, логічне або філософське питання. Якщо ж питається, ортодоксально або еретично дане положення,- це питання вже чисто організаційний, того ж порядку, що і питання, що стосуються сплати членських внесків, відвідування зборів або обрання керівних органів. Людина, скажемо, буває чесним або не цілком чесним, і, звісно, бажано, щоб керівною особою в організації була бездоганно чесна людина. Проте, з точки зору організації, вибраний керівник є особа, вже убрана певними повноваженнями, і тому питання, чесний він чи ні, відпадає. Точно так само доктрини можуть бути правильними або помилковими, і, звісно бажано, щоб ті з них, які складають ідеологію організації, були правильні. Проте, раз доктрини, що становлять ідеологію організації, вже увійшли в неї, то тепер неважливо, правильні вони чи ні".
Асоціативний блок.
Коли "щось" має владу, тобто спроможний управляти виділеною категорією людей, то стає неважливо, право воно чи ні - працює ритуал (один з негуманоїдних процесів).

Джерело: terme.ru

© 2014-2022  kursovi.in.ua